Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova a desfășurat, în perioada 19-20 octombrie 2018, campania privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată și verificarea modului în care se respectă prevederile legale care reglementează relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniul întreținerii și reparării autovehiculelor.
Obiectivele campaniei au fost:
- identificarea angajatorilor care utilizează muncă nedeclarată și încalcă prevederile legale privind încheierea, executarea și suspendarea contractului individual de muncă și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea acestora să respecte legislația în domeniul relațiilor de muncă.
- creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă;
- diminuarea consecințelor sociale și economice negative ce derivă din nerespectarea prevederilor legale;
- identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor și a tinerilor;
- creșterea gradului de conștientizare, atât a angajatorilor, cât și a lucrătorilor, privind necesitatea aplicării și respectării la locul de muncă a legislației în domeniul securității și sănătății în muncă, respectiv, eliminarea riscurilor profesionale specifice acestor locuri, precum: căderea la același nivel prin alunecare, expunerea la temperaturi extreme, intoxicații, electrocutare, arsuri, tăieturi.
În perioada campaniei, inspectorii de muncă din cadrul Compartimentului Relații de muncă au verificat 33 de angajatori și au constatat următoarele încălcări ale prevederilor legislației muncii:
- neacordarea sporului pentru munca prestată în zilele de repaus săptămânal;
- neacordare repausului săptămânal de 48 de ore consecutive;
- neîntocmirea deciziei pentru persoana desemnată să transmită în Revisal;
- dosarele de personal și regulamentul intern erau incomplete;
- nu existau contracte individuale de muncă, în copie, la locul de muncă suspus verificării;
- nu exista evidența orelor de muncă la locul de muncă suspus verificării;
- nu exista fișa postului.
Totodată, inspectorii de muncă din cadrul compartimentului Securitate și Sănătate în Muncă au verificat 30 agenți economici și au depistat următoarele deficiențe:
- nu se asigura semnalizarea de securitate (sau era incompletă);
- lucrătorii nu utilizau echipamentul individual de protecție din dotare;
- nu se asigura o instruire adecvată în domeniul securității și sănătății în muncă;
- nu au fost desemnați lucrătorii responsabili pentru acordarea primului ajutor.
Inspectorii de muncă au dispus măsuri de remediere a deficiențelor și au aplicat amenzi în valoare de 8.000 de lei.

25.10.2017
Serviciul Comunicare și relații cu publicul

Sursa foto cu caracter ilustrativ: https://www.sonax.com