Prahova se numără printre județele cu un număr important de posturi de conducere scoase la concurs în unitățile de învățământ preuniversitar de stat. În total, 279 de funcții de director și director adjunct sunt disponibile în județ, în cadrul sesiunii de concurs organizate în perioada august-decembrie 2026.

Cadrele didactice care îndeplinesc condițiile prevăzute de legislație își vor putea depune dosarele de înscriere în perioada 14 septembrie - 2 octombrie 2026, documentele urmând să fie încărcate în aplicația informatică dedicată concursului.

La nivel național, concursul vizează ocuparea a peste 7.800 de posturi vacante de director și director adjunct în unitățile de învățământ preuniversitar de stat.

Pot participa cadre didactice titulare din învățământul preuniversitar care au o vechime de cel puțin cinci ani în învățământ, precum și care îndeplinesc, cumulativ, toate celelalte condiții prevăzute în metodologia concursului.

Prevederile se aplică unităților de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv unităților de învățământ special și centrelor școlare pentru educație incluzivă.


Calendarul concursului

După perioada de înscriere, prima etapă importantă este programată pentru 13 octombrie 2026, când va avea loc proba pentru evaluarea competențelor, dar și afișarea rezultatelor acestei probe.

Ulterior, pe 20 octombrie, candidații vor susține proba scrisă, care va evalua cunoștințele de management și legislație școlară.

În perioada 21 octombrie - 4 noiembrie, comisiile de interviu vor realiza evaluarea administrativă a proiectelor planurilor manageriale și a proiectelor planurilor de acțiune depuse de candidați.

Proba de interviu este programată să se desfășoare între 12 și 27 noiembrie, iar rezultatele finale ale concursului vor fi afișate în data de 9 decembrie 2026.

Trei probe pentru candidați

Concursul pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct cuprinde mai multe etape.

Prima este proba pentru evaluarea de competențe, în cadrul căreia sunt testate capacitățile și aptitudinile personale ale candidaților, evaluarea urmând să fie realizată prin intermediul unei platforme informatice.

A doua etapă este proba scrisă, care vizează cunoștințele de management și legislație școlară și este, de asemenea, realizată prin utilizarea platformei informatice, evaluarea fiind automată.

Subiectele pentru aceste două probe sunt elaborate de Centrul Național pentru Curriculum și Evaluare și Institutul pentru Științele Educației, în colaborare cu experți în domeniul științelor educației și specialiști în psihometrie.

Ultima etapă este interviul, care presupune atât evaluarea administrativă a proiectului managerial și a planului de acțiune pentru unitatea de învățământ pentru care candidează profesorul, cât și evaluarea capacităților și aptitudinilor personale, a competențelor digitale și a abilităților de rezolvare a unor situații-problemă.

Pentru candidații din Prahova, concursul din această toamnă reprezintă astfel șansa de a ocupa unul dintre cele 279 de posturi de director și director adjunct scoase la concurs în județ. Procesul se va întinde pe aproape trei luni, iar rezultatele finale, care vor stabili viitorii ocupanți ai funcțiilor de conducere, sunt așteptate pe 9 decembrie 2026.