Ce schimbări au apărut cu privire la salariile celor din sectoarele construcții, agricol și industria alimentară

10 Jan 2025 10:20
Ce schimbări au apărut cu privire la salariile celor din sectoarele construcții,  agricol și industria alimentară
Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova a transmis un comunicat de presă cu privire la modificările legislative în două sectoare de activitate. Astfel, ITM Prahova "aduce spre ştiinţă angajatorilor prahoveni şi tuturor persoanelor fizice interesate că începând cu data de 1 ianuarie 2025, pentru sectorul construcții, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabilește la 4.582 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,334 ore pe lună, reprezentând 27,714/oră, potrivit
Ordonanței de Urgență nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor
publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și
completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene. Reamintim că salariul
minim brut pe ţară garantat în plată este o sumă stabilită în bani care nu include indemnizații,
sporurile şi alte adaosuri.
De asemenea, tot de la această dată, pentru sectorul agricol și industria alimentară, salariul de
bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabilește la 4.050 lei lunar, fără a include
indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri, pentru un program normal de lucru în medie de 165,334
ore pe lună, reprezentând 24,496/oră, potrivit aceleiași ordonanței de urgență menționată anterior.
Subliniem faptul că la data de 31 decembrie 2024 s-a abrogat OUG 93/2023 pentru pentru stabilirea
salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată pentru sectoarele construcții, agricol și
industria alimentară.
ITM Prahova reamintește faptul că nerespectarea dispoziţiilor privind garantarea plată a salariului
minim brut pe ţară, constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă contravenţională de la
3.000 lei la 5.000 lei pentru fiecare persoană pentru care s-a constatat nerespectarea acestor
dispoziții legale, fără a depăși valoarea cumulată de 200.000 lei potrivit dispoziţiilor art. 260 alin. 1
lit. a) din Legea nr 53/2003 – Codul Muncii, republicată cu modificările şi completările ulterioare, și
atrage anularea acordării facilităților fiscale"

COMENTARII

COMENTEAZA SI TU



Ultimele comentarii
Sa dat în mana diavolu ferească dumnezeu maiales ca a fost preot
Va rog sa faceți ceva pt ca apa să fie potabila, nu ne otrăviți
Va multumesc
Nu doar conductele trebuie schimbate în spital, personalul medical care habar nu are sa își facă treaba vor doar bani și atit, nu mai lucrează nimeni în interesul pacientului, exemplu am fost cu fetita pentru o radiografie la coloana fetita având scolioza și aveam un control la un medic care vine din București o data la câteva luni, pai am plătit consultația copilei și ce sa vedeți ca pe sidiul care ni sa dat de la radiografie era o adunare generala se vedeau toate la grămadă coaste cu coloana, nu am rezolvat nimic ca na fost bun sidiul am plătit banii degeaba și întreb cine ne da banii înapoi cine ne da banii pentru următorul control cine răspunde de acești angajați? Poate îmi răspunde cine sper
Moștenește pe tatăl lui.Inteligenta și educatie
Curs valutar
EUR Euro 4.9767 -0.0001
USD Dolarul SUA 4.5780 0.0075
GBP Lira sterlina 5.8200 0.0121
CHF Francul elvetian 5.2672 0.0041
XAU Gramul de aur 298.0198 0.5677