Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova a desfăşurat în perioada 14 - 17.05.2024, Campania Naţională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activitatea în domeniile:
- ”Cultivarea plantelor pentru înmulțire (inclusiv cultivarea plantelor ornamentale, flori etc.)” – cod CAEN 0130,
- ”Activități de pompe funebre și similare” – cod CAEN 9603,
- ”Comerț cu amănuntul al florilor, plantelor și semințelor, comerț cu amănuntul al animalelor de campanie și a hranei pentru acestea, în magazine specializate” – cod CAEN 4776,
- ”Comerț cu ridicata al florilor și plantelor” – cod CAEN 4622.
Obiectivele campaniei au fost:
- identificarea și verificarea agenților economici care activează în domeniille menționate.
- eliminarea neconformităţilor constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicare sancțiunilor contravenționale corespunzătoare.
- creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă și securității în muncă.
- verificarea respectării de către agenții economici din grupul țintă a tuturor condițiilor de muncă ale lucrătorilor.
Inspectorii de muncă din cadrul compartimentului Relaţii de muncă au verificat un număr de 30 agenţi economici și au constatat o serie de deficienţe pentru care au aplicat 3 avertismente și o amendă în valoare de 1500 de lei. Totodată, s-au dispus măsuri în vederea remedierii următoarelor nereguli :
- nerespectarea prevederilor legale în vigoare privind evidența timpului de muncă;
- Completarea Registului General de Evidență a Salariaților în Format Electronic cu date eronate;
- Transmiterea contractului individual de muncă în Registrului General de Evidență a Salariaților, pentru care există dovada executării acestuia, ulterior începerii activității.
Totodată, inspectorii de muncă din cadrul compartimentului Securitate şi Sănătate în Muncă au verificat un număr de 39 agenţi economici, au aplicat 1 amendă în valoare de 4.000 de lei şi au dispus 77 măsuri cu termene ferme de remediere a următoarelor deficiențe constatate:
- Lucrătorilor nu le-a fost acordat întregul necesar de echipament individual de protecție;
- Instrucțiunile proprii nu țineau cont de toate particularitățile activităților și locurilor de muncă ;
- Semnalizare de securitate incompletă;
- Plan de prevenire și protecție incomplet;
- Truse acordare de prim ajutor incomplete;
- Consemnare necorespunzătoare a materialelor prelucrate la instruirea periodică;
- Nu erau stabilite atribuțiile de securitate și sănătate în muncă în fișele de post;
- Căile de circulație erau blocate în depozitul de flori;
- Rafturile mobile de transport al florilor nu aveau dispozitive de blocare a roților.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova va continua să monitorizeze atent situațiile de încălcare a prevederilor Codului Muncii referitoare la munca nedeclarată și la securitatea să sănătatea în muncă și va acţiona pentru intrarea în legalitate şi sancţionarea comportamentelor abuzive.