Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova a desfăşurat, în perioada 11 - 15 martie 2024, Campania naţională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individual de muncă, precum și respectarea cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activitatea în centre comerciale (supermarket, hipermarket) în domeniul „Comerț cu amănuntul, cu excepția autovehiculelor și motocicletelor“.
Obiectivele campaniei au fost :
- Identificarea și verificarea agenților economici care activează în centre comerciale (supermarket, hipermaket) în domeniul menționat.
- Eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare ;
- Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale și aplicarea sancțiunilor legale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
Inspectorii de muncă din cadrul compartimentului Relaţii de muncă au verificat un număr de 44 agenţi economici inspectorii și au constatat o serie de deficienţe pentru care au dispus măsuri în vederea remedierii acestora:
- neacordare spor repaus săptamânal;
- lipsa certificat medical la angajare;
- neactualizare regulament intern;
- nerespectarea prevederilor legale în vigoare privind evidența timpului de muncă.
Totodată, inspectorii de muncă au aplicat sancțiuni contravenționale în valoare totală de 5000 lei şi 3 avertismente.
De asemenea, inspectorii de muncă din cadrul compartimentului Securitate și Sănătate în Muncă au verificat 42 de angajatori, au aplicat 3 avertismente și 6 amenzi în valoare totală de 22.000 de lei. În plus, au decis oprirea din funcţiune a unui echipament de muncă pentru că exista pericol de accidentare și au dispus 107 măsuri cu termene ferme de remediere a deficienţelor constatate:
- lipsă semnalizare de securitate;
- instruiri incomplete, date eronate, material predat insuficient;
- nu se asigura o funcționare permanentă și corectă a sistemelor de protecție;
- transpaletă neautorizată intern, lipsă trusă de prim ajutor;
- neprezentare documente;
- nepurtare echipament individual de protecție.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova va continua acţiunile de verificare şi îndrumare, va
monitoriza atent situațiile de încălcare a prevederilor Codului Muncii referitoare la munca nedeclarată și la securitatea și sănătatea în muncă și va acţiona pentru intrarea în legalitate şi sancţionarea comportamentelor abuzive.


Comunicare si relații cu publicul